{"id":21688,"date":"2022-12-16T17:34:19","date_gmt":"2022-12-16T16:34:19","guid":{"rendered":"https:\/\/campusfounders.de\/artikel\/interview-cindy-schueller\/"},"modified":"2022-12-16T17:37:04","modified_gmt":"2022-12-16T16:37:04","slug":"interview-cindy-schueller","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/campusfounders.de\/de\/community-de\/interview-cindy-schueller\/","title":{"rendered":"Interview Cindy Sch\u00fcller"},"content":{"rendered":"

Hallo Cindy. Dein Leitsatz lautet: „Die Welt besteht aus denen, die etwas in Gang setzen, denen, die zusehen, wie etwas geschieht, und denen, die fragen, was geschehen ist.\u201d Wo ordnest du dich ein?<\/b><\/p>\n

Ich bin mit der Message aufgewachsen, dass jede*r im Leben die Welt ein kleines bisschen besser machen sollte. Das war auch mein Ziel nach dem Schulabschluss, als ich mich f\u00fcr die Kunstbranche entschied. Ich dachte, Kunst macht die Welt besser. Manchmal, gerade auf Events wie zum Beispiel Kunstmessen, fiel mir jedoch auf, wie oberfl\u00e4chlich die Branche teilweise ist und wie viel \u201cM\u00fcll\u201d als Kunst verkauft wird. Da war es f\u00fcr mich Zeit, eine neue Richtung einzuschlagen, die unsere Welt tats\u00e4chlich besser macht. Ich wollte nicht mehr passiv zusehen, sondern richtig aktiv werden. Und das konnte ich mit der Gr\u00fcndung von Planted \u2013 endlich aktiver Klimaschutz.\u00a0<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Die Campus Founders bilden werteorientiert die n\u00e4chste Generation von verantwortungsvollen Gr\u00fcnder*innen aus. Wodurch \u00fcbernimmst du Verantwortung f\u00fcr die n\u00e4chste Generation?<\/b><\/p>\n

Indem wir bei Planted mit verschiedenen Aktionen versuchen, unseren Planeten enkelf\u00e4hig zu machen, \u00fcbernehme ich mit meiner Arbeit jeden Tag Verantwortung f\u00fcr die zuk\u00fcnftigen Generationen. Unser Ziel ist es, alles zu tun, um unseren Planeten zu erhalten, sodass auch in Zukunft ein gutes Leben f\u00fcr Menschen und Lebewesen auf der Erde m\u00f6glich ist. Deshalb entwickeln wir Klimal\u00f6sungen, mit denen sich jede*r ganz einfach f\u00fcr den Klimaschutz einsetzen kann. Wir erm\u00f6glichen es Unternehmen und Privatpersonen, monatlich ihren CO\u2082-Fu\u00dfabdruck auszugleichen und regional klimastabile B\u00e4ume zu pflanzen. Das ist aber noch nicht alles: Aktuell arbeiten wir an einer Software, die es Unternehmen und ihren Teams erm\u00f6glicht, gemeinsam \u00fcber Klimaschutz-Challenges CO\u2082 zu reduzieren. Damit senken wir aktiv die CO\u2082-Emissionen auf unserer Erde und tragen so dazu bei, dass alle nachfolgenden Generationen unseren Planeten in der Sch\u00f6nheit erleben, wie wir es gerade tun.<\/p>\n

 <\/p>\n

Du m\u00f6chtest mit deinem Business nun auch anderen Firmen helfen, einen Schritt in eine gr\u00fcnere Zukunft zu gehen. Wie hilfst du ihnen dabei?<\/b><\/p>\n

Ich verantworte bei Planted die gesamte Sales, Marketing- und \u00d6ffentlichkeitsarbeit. Durch mich erfahren Unternehmen \u00fcber verschiedene Wege von Planted und werden motiviert, gemeinsam mit uns aktiv zu werden und den gr\u00f6\u00dftm\u00f6glichen Impact f\u00fcr unsere Erde zu schaffen. Ich bin die erste Anlaufstelle f\u00fcr diese Unternehmen und erm\u00f6glichen ihnen einen unkomplizierten und schnellen Einstieg in den aktiven Klimaschutz. Dar\u00fcber hinaus unterst\u00fctze ich sie auch langfristig auf ihrem Weg zu Netto-Null-Emissionen.<\/p>\n

 <\/p>\n

Welche Werte sind dir bei Planted besonders wichtig und was ist dein Beitrag zu einer nachhaltigen Gesellschaft?<\/b><\/p>\n

Klimaschutz ist ein sehr emotionales, aber auch schwieriges Thema. Daher ist es umso wichtiger, ihn so transparent und greifbar wie m\u00f6glich zu machen. Au\u00dferdem ist es uns wichtig, positiv zu bleiben und die Hoffnung auf eine nachhaltigere Welt zu wahren. Wir wollen einen positiven Wandel vorantreiben und solidarisch handeln. Nur so k\u00f6nnen wir die Erde langfristig zu einem lebenswerten Ort machen und damit zu einer nachhaltigen Gesellschaft beitragen. Wir wissen, dass die Zeit knapp ist, aber ein erhobener Zeigefinger bringt niemandem etwas und schreckt die Leute eher ab. Deshalb wollen wir die Menschen spielerisch motivieren, das Klima zu sch\u00fctzen. Denn jeder Beitrag z\u00e4hlt,\u00a0 auch wenn das Engagement noch so klein ist.<\/p>\n

 <\/p>\n

Um sich als Gr\u00fcnder nachhaltig zu etablieren, braucht es ein unternehmerisches Mindset. Mit welchem Mindset startest du in den Tag und wie hilft es dir voranzukommen?<\/b><\/p>\n

Der Gedanke, dass wir mit Planted etwas Sinnvolles tun und das Team jeden Tag sein Bestes gibt, um dem Klimawandel Einhalt zu gebieten, ist mein gr\u00f6\u00dfter Antrieb. Vor allem die Skalierung spielt dabei eine gro\u00dfe Rolle, denn je erfolgreicher wir sind, desto gr\u00f6\u00dfer ist unser Impact. Profit for Purpose<\/i> ist hier mein Leitspruch. Um einen realen Impact zu erwirken, braucht es eben beides: finanzielle Mittel und die richtige Motivation dahinter.<\/p>\n

 <\/p>\n

Es hei\u00dft: Wenn du ein Ziel vor Augen hast, sprich mit denen, die es schon erreicht haben. Welche Vorbilder motivieren dich besonders?
\n<\/b><\/p>\n

Es ist schwierig, nur eine konkrete Person zu nennen. Jeden Tag begegnen mir mutige, gro\u00dfartige, inspirierende Menschen, die mich auf so vielen Ebenen beeinflussen. Ich finde es wichtig, nicht nur einer Person nachstreben zu wollen. Viele Wege f\u00fchren nach Rom und man sollte immer seinen ganz pers\u00f6nlichen Weg finden und gehen.\u00a0<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/b><\/p>\n

Die Campus Founders wollen Gr\u00fcnder*innen Orientierung und Support geben. Welchen Support hattest du bei deiner Gr\u00fcndung?<\/b><\/p>\n

Ich hatte das Gl\u00fcck, dass zwei meiner Mitgr\u00fcnder bereits Erfahrung im Gr\u00fcnden hatten. Au\u00dferdem waren wir Teil des ein oder anderen Accelerators, das ich sehr empfehlen kann. Sie unterst\u00fctzen in den verschiedensten Bereichen und haben meist ein sehr gutes Netzwerk, was gerade f\u00fcr Junggr\u00fcnder sehr wichtig ist.\u00a0<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Ein Startup zu gr\u00fcnden, stellt einen vor viele H\u00fcrden und holt Gr\u00fcnder*innen oft aus der Komfortzone. Welche Challenges hattest du bei der Gr\u00fcndung?<\/b>\u00a0<\/b><\/p>\n

Die gr\u00f6\u00dfte Challenge ist das Selbstmanagement. Gerade die Anfangszeit spr\u00fcht vor Ideen und da ist es dann wichtig, den Fokus zu behalten. Sich selbst immer zu fragen, wo genau will ich mit meinem Unternehmen hin? Was k\u00f6nnte mich davon abbringen? Hier hilft es, eine klare Linie zu fahren. Wir sagen immer \u201ccut the crap\u201d, also voller Fokus auf die Mission. Dabei versuchen wir uns von nichts ablenken zu lassen, das von unserem Ziel abweicht. Eine weitere Challenge war die Tatsache, dass ich als Quereinsteigerin einen mehr oder weniger fachfremden Bereich aufgebaut habe. Da steckt viel harte Arbeit drin \u2013 doch es ist alles m\u00f6glich, wenn man es will! <\/b><\/p>\n

 <\/p>\n

Auf dem Weg nach oben ist es wichtig, jedes positive Erlebnis zu feiern. Was war bisher dein gr\u00f6\u00dftes Erfolgserlebnis?<\/b><\/p>\n

Im schnelllebigen Alltag wird einem oft gar nicht bewusst, was man innerhalb so kurzer Zeit erreicht hat. Wir konnten bereits im ersten Jahr dank all unserer Unterst\u00fctzer*innen \u00fcber 100.000 klimastabile B\u00e4ume hier in Deutschland pflanzen und mit gro\u00dfen Unternehmen zusammenarbeiten. Wir wurden zu K\u00f6lns Klimastar und Gr\u00fcnder des Jahres 2022 gek\u00fcrt und konnten dazu ein gro\u00dfartiges und talentiertes Team mit Menschen aufbauen, die alle f\u00fcr die gleiche Sache brennen. F\u00fcr mich ist jedoch das gr\u00f6\u00dfte Erfolgserlebnis, dass wir mit Planted so viele Menschen f\u00fcr unsere Mission begeistern k\u00f6nnen. Denn ohne diesen Erfolg w\u00e4ren wir heute nicht da, wo wir jetzt stehen.<\/p>\n

\u00a0<\/b><\/p>\n

Wir unterst\u00fctzen neue Founder*innen dabei, sich stetig weiterzuentwickeln. Was hilft dir zu lernen und zu wachsen?<\/b><\/p>\n

Externe Coachings, Weiterbildungen und die Zusammenarbeit mit Freelancer*innen tragen auf jeden Fall dazu bei, dass ich mich in verschiedenen Bereichen weiterentwickle. Dar\u00fcber hinaus sollten neue Founder*innen aber auch die richtige Hands-on-Mentalit\u00e4t besitzen und bereit sein, sich in neue Themen selbst reinzufuchsen. Ohne diese Bereitschaft gehts meiner Meinung nach nicht.<\/p>\n

\u00a0<\/b><\/p>\n

Was meinst du, welche Themen und Fragen bewegen female Gr\u00fcnder:innen aktuell besonders?<\/b><\/p>\n

Meiner Meinung nach stehen die Themen Nachhaltigkeit und Feminismus aktuell ganz oben. F\u00fcr mich pers\u00f6nlich ist es wichtig, von Beginn an Chancengleichheit und soziale Gerechtigkeit tief in unserer Unternehmenskultur zu verankern. Eine gro\u00dfe Frage, die viele Gr\u00fcnderinnen meiner Meinung nach besch\u00e4ftigt, ist, wie sich das wirtschaftliche System f\u00fcr selbstst\u00e4ndige M\u00fctter entwickeln wird. Gr\u00fcnderinnen m\u00fcssen beim Wiedereinstieg nach dem Mutterschutz und auch in der Zeit danach unterst\u00fctzt werden. Bei der Gr\u00fcndung und F\u00fchrung eines Unternehmens steht female founders unter anderem diese H\u00fcrde bevor.\u00a0<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/b><\/p>\n

Welche Eigenschaften sollten speziell Female Founders mitbringen?
\n<\/b>Frauen sind die klassischen Kandidatinnen f\u00fcr das Imposter-Syndrom. Sie stellen sich und ihr K\u00f6nnen viel zu h\u00e4ufig in Frage und machen sich kleiner, als sie sind. Als Female Founder ist es daher das Wichtigste, an sich und seine F\u00e4higkeiten zu glauben und sich selbstsicher in unserer m\u00e4nnerdominierten und m\u00e4nnlich gepr\u00e4gten Wirtschaft durchzusetzen. Was oft von uns Frauen untersch\u00e4tzt wird, ist das Thema Netzwerken. Aus meiner Erfahrung kann ich sagen: Geht da raus und sprecht mit anderen Gr\u00fcnderinnen, holt euch Feedback, Unterst\u00fctzung und Rat. Sprecht \u00fcber alles, was euch besch\u00e4ftigt und verbindet euch. Im Netzwerken liegt das Erfolgspotential. Nichts ist schlimmer, als in seiner eigenen Bubble zu arbeiten und alles allein machen zu wollen.\u00a0<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Thema Vision und Mission. Die Campus Founders setzen eher auf \u201eZebras\u201c als auf \u201eEinh\u00f6rner\u201c. Einh\u00f6rner sind Unicorns, die ganz schnell nach vorne schie\u00dfen. Zebras sind Herdentiere, die den Community-Gedanken teilen. Wo ordnest du dich ein?<\/b>\u00a0<\/b><\/p>\n

Ich w\u00fcrde sagen, wir sind irgendwo dazwischen. Auf der einen Seite d\u00fcrfen wir im Kampf gegen die Klimakrise keine Zeit verlieren und haben uns daher entschieden, Fremdkapital aufzunehmen, um den Impact schneller voranzutreiben. Doch auf der anderen Seite stehen wir nur durch unseren gemeinsamen Team-Spirit mit Planted da, wo wir heute sind.
\nDas spiegelt auch unsere Mission wider, die wir als Team t\u00e4glich vorantreiben: Wir sind der \u00dcberzeugung, dass wir nur gemeinsam den Klimawandel aufhalten k\u00f6nnen. Nur wenn wir so viele Menschen wie m\u00f6glich erreichen, k\u00f6nnen wir den Planeten f\u00fcr zuk\u00fcnftige Generationen erhalten. Alleine ist das nicht machbar, dazu brauchen wir die Community.<\/p>\n

 <\/p>\n

\u00dcber Cindy Sch\u00fcller:<\/strong><\/p>\n

Cindy Sch\u00fcller ist Mitgr\u00fcnderin von Planted. Das Green-Tech-Start-up wurde 2021 gegr\u00fcndet und setzt sich f\u00fcr den Erhalt der Erde und ihrer Ressourcen ein. So unterst\u00fctzt Planted Unternehmen dabei, CO\u2082-Emissionen zu reduzieren und zu vermeiden.<\/p>\n

Als Mitgr\u00fcnderin wei\u00df Cindy, welche H\u00fcrden im Gr\u00fcndungsprozess zu meistern sind und wo es besonders als Female Founder auf den richtigen Support ankommt.\u00a0<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Hallo Cindy. Dein Leitsatz lautet: „Die Welt besteht aus denen, die etwas in Gang setzen, denen, die zusehen, wie etwas geschieht, und denen, die fragen, was geschehen ist.\u201d Wo ordnest du dich ein? Ich bin mit der Message aufgewachsen, dass jede*r im Leben die Welt ein kleines bisschen besser machen sollte. 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