Wir sind selbst ein Startup und haben als solches das Ziel, unser Dream Team zu finden und aufzubauen. Wir möchten eine tolle Unternehmenskultur verankern und die Organisation sein, für die wir alle von Herzen gern arbeiten. We wir sagen würden: „People over process and values over rules.“ Deshalb ist es wichtig für uns, authentisch und transparent zu sein und dieselben Werte zu teilen. Wir sind kunden- und nutzerzentriert und jederzeit offen und bereit, neue Dinge auszuprobieren. Wir sind mutig genug, Dinge anders zu machen als andere und geben uns gegenseitig immer ehrliches Feedback. Wir glauben daran, dass wir so schneller lernen, besser Programme anbieten und das Vertrauen in unserem Team, gegenüber unseren Teilnehmenden, unseren Partnern und den Startups aufbauen und erhalten können.