CORPORATE CAMPUS CHALLENGE
Zusammenarbeiten, Neues entwickeln, gemeinsam erfolgreich sein.
Arbeiten Sie mit gleichgesinnten Studierenden zusammen, um neue Lösungsansätze für eine echte Unternehmensherausforderung zu entwickeln.
Sind Sie als Entscheider in einem zukunftsorientierten Unternehmen auf der Suche nach frischen Perspektiven und innovativen Lösungen für reale Herausforderungen?
In 14 Wochen zu innovativen Lösungsansätzen.
Durch die Teilnahme an der Corporate Campus Challenge vernetzen Sie sich mit Top-Talenten aus der Region, die mithilfe von Design Thinking und Lean Startup-Methoden innovative Lösungsansätze für eine reale praktische Herausforderung entwickeln werden.
Die Corporate Campus Challenge ist ein Ausbildungsprogramm, das von erfahrenen Experten auf dem Gebiet der unternehmerischen Bildung geleitet und durchgeführt wird. Es bietet eine unterstützende Gemeinschaft, in der Sie mit gleichgesinnten Studenten und Unternehmen in Kontakt kommen und zusammenarbeiten können und potenziell neue Talente für Ihre Organisation entdecken.
Zielgruppe
Interdisziplinäre Talente mit einem offenen Geist, großer Motivation und ausgeprägtem Wille unternehmerisch zu denken und zu handeln.
EINRICHTUNG
Wöchentliche praktische Workshops, aufgeteilt in drei Programmphasen: Problemverständnis und Recherche, Lösungsentwicklung und Prototypisierung, Marktvalidierung und Präsentation
Ziel
Vier Teams je Herausforderung, Teams bestehend aus fünf Talenten verschiedener Fachrichtungen, je Team ein Design-Thinking- oder Startup-Coach sowie ein Mentor bzw. eine Mentorin
DAUER
14 Wochen ab 18. Oktober 2023 - 31. Januar 2024 mit wöchentlichem Aufwand von 6-10 Stunden pro Teilnehmer
Zeigen Sie Präsenz am Campus.
Knüpfen Sie Kontakt mit Top-Talenten unserer Partnerhochschulen und arbeiten Sie mit ihnen unter “realen Bedingungen”.
Verwandeln Sie Herausforderungen in Lösungsansätze.
Vier Teams, bestehend aus bis zu fünf Teilnehmenden, erarbeiten methodisch angeleitet neue, kreative Lösungsansätze für eine relevante praktische Herausforderung.
Entwickeln Sie die nächste Generation von Innovatoren.
Gemeinsam mit den Teilnehmenden bilden wir vier Ihrer aufstrebenden Mitarbeitenden in Design Thinking & dem Lean-Startup Ansatz aus, indem sie das Programm als Mentoren begleiten.
Wir haben so viele Talente kennengelernt. Es nahmen Studenten aus der ganzen Welt teil, was für uns eine absolut bereichernde Erfahrung war. Sie sind voller Energie und neuer Ideen, die wir gerne in unsere Prozesse, Teams und Unternehmen einbringen möchten.
Andreas Rüdenauer
Senior Innovation Manager new.degree by LAUDA
Die Vielfalt und Begeisterung der Teilnehmenden aus einem globalen Talent-Pool haben für mich die Ideenansätze sehr spannend gemacht und neue Perspektiven eröffnet. Nicht nur für beyerdynamic, sondern für die ganze Region ist es eine Bereicherung, dass dieses Programm genau hier in Heilbronn stattfindet.
Edgar van Velzen
Ehemaliger CEO von beyerdynamic
Ich finde, das ist ein herausragender Erfolg für die Teams, für die Studierenden, dass sie an Corporates wie SAP neue Ansätze, neue Blickwinkel und vor allem diesen nutzerorientierten Ansatz aus ihrer eigenen Perspektive heraus anbieten können.
Katrin Redmann
COO SAP Labs Paris
Die Campus Founders haben mit der Corporate Campus Challenge ein Format konzipiert, das deren Denk- und Arbeitsweise professionell und live im Doing vermittelt. Gleichzeitig kommen Unternehmen aus verschiedenen Branchen miteinander in Austausch und erhalten Kontakt zu potentiellen Mitarbeitern sowie der regionalen Startup-Szene.
Tobias Liebeck
Project Manager at AUDI AG
Es ist eine Lösung entstanden, die wir implementieren können und wir werden sie implementieren. Gerne gemeinsam mit den Teams, weil es eine wirklich gute Lösung ist und eine, die wir brauchen
Thomas Erfort
Leiter Personalentwicklung Bechtle
Gayatri Gautham
Program Lead
Maximilian Schuller
Program manager
Richard Rau
Business Development
SOUND EXPERIENCE
Next Generation Learning Experience
LOCATION ROTATION
